第一,自我介绍,主要讲学习与工作经历。(有些应聘者写了简历觉得很反感,特别是工作有几年,认为有点份量了) 目的:主要目的是在于沟通,以及诚实信一些简单了解。 第二,项目经验。 目的:了解已有的技能,当然最主要的还是沟通与诚信度的再次认识。 第三,具体技能的考核,一些专业技术特点的考核。一般都是从浅到深(因人而异),主要确定能胜任什么样的具体工作。 第四,对于应聘者的个人想法,主要还是了解基想法与公司是否附合,以及公司能不能提供应聘者的发展情况。如果真能本公司上班,也能提高应聘者的工作积极性。 其它就是一些细节!
功能与产品在一定意义上来说是统一个东西。或者对“客户”“使用者”来说是如此。 对于开发者来说,这是完全不同的东西。 功能是一个产品的用途,而产品是成熟完善功能,是不允许有明显操作bug与逻辑错误的。 然后,现实中,凭个人经验来说,或者说所谓的“国内”来说,现在的产品中大多是粗糙的功能现实。造成这个现实的状况原因是多点的,主要还是三个主观因素引起的。 第一、BOSS,老板总是想最快的推出产品来适应市场需要(或者是市场引起的) 第二、职能部门,主要是前期的调研工作不够详细,需求不明确,相关业务不能完整的体现,或者体现 ...
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